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勞動部今天受訪表示,目前看起來,廿八日前勞動基準法部分條文修正修法草案(攸關一例一休)無法三讀通過且經總統公告實施,廿八日孔子誕辰紀念日勞工可以放假。

勞動部說,雇主須依勞基法給薪,如果勞工當天加班則需加倍發給工資。不過,如果經勞資協商,當天休假與其他工作日對調,不用加倍發給薪資。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者蔡怡杼台北1日電)兆豐遭美國重罰57億元案已演變成高層人事異動,中華信評今天表示,新的經營經層即使營業方向微調,也不致於立刻出現營運能力減退的現象。

中華信評資深副總裁張書評表示,兆豐董事、高層雖異動,但董事會成員主要是監督公司營運是否異常,公司實際運作集中在副總以下各階級主管。

張書評強調,兆豐金多年來經營穩健,不會因為董事會成員變更,而打亂了營業方向,即使新的經營階層對營業方向有調整,也不致於影響公司獲利能力立即衰退。

同時,中華信評也表示,影響兆豐銀行評等的主因在於公司出現大幅滿額折價度損失致使評等惡化。

中華信評指出,相較於其他台資銀行,兆豐銀行目前在海外市場的仍見度仍於平均,且遭美重罰後,兆豐銀行也會盡力提升法規遵循,維持兆豐銀行twAA+/穩定/twA-1+的評等及評等展望不變。

張書評表示,除非出現天價裁罰、公司治理出現顯著缺失,檢調發現兆豐的確涉及洗錢、新董事長或董事對未來兆豐營運出現180度轉變,導致兆豐營運績效弱化,才有可能招致降評,不過目前尚未偵測到相關風險。1050901

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